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CONVITE
O Centro de Tecnologia de Software de Brasília - TECSOFT, tem o prazer de convidá-lo (a) para seu HAPPY HOUR DO SOFTWARE, no próximo dia 14 de dezembro de 2011, quarta- feira, a partir das 18:30 h, no Restaurante “Casa Nova” do Clube do Exército - Setor Militar Urbano – SMU
Atenciosamente,
Diretoria
Programação:
- Boas vindas: Francisco Maia Farias – Presidente
- Palavra dos parceiros: SOFTEX, SINFOR, ASSESPRO, SEBRAE/DF
· Palestra: “A Comunicação Interna de Massa como Ferramenta de Gestão Corporativa”
Dr. Décio Miranda – economista e jornalista, especialista em Comunicação Interna e Institucional.
A proposta é transmitir subsídios, ilustrados por ‘case’ de sucesso, sobre os fatores que conferem, hoje, à Comunicação Interna de Massa, o status de instrumento estratégico na vida das organizações, pelo poder que tem de:
- Influenciar no resultado dos negócios;
- Direcionar e alinhar ações do corpo funcional;
- Facilitar a implementação de novos modelos de gestão;
- Atuar como agente humanizador nas relações de trabalho e desempenhar relevante papel na formação e na consolidação da cultura organizacional, da identidade e da imagem da organização.
No novo cenário de mutações rápidas e às vezes surpreendentes em que agora vivemos, surgem a cada momento novas exigências em produtos e em serviços. Agora, para ser competitiva, a empresa tem de se atualizar constantemente e de aprimorar processos de produção e de prestação de serviços, além de contar com modernas ferramentas gerenciais. Nesse novo contexto, a integração e a interação promovidas pela comunicação em mão dupla, entre a direção e o Público Interno, passaram a ser fundamentais, especialmente em situações de mudanças.
Mostra pesquisa recente com 300 empresas, no entanto, o elevado volume de projetos de reestruturação e de adequação organizacionais que têm falhado por falta de uma Comunicação Interna de Massa moderna, ágil, que torne transparentes os processos de mudanças, quase sempre traumáticos, e evite a perturbação do clima organizacional pela capacidade de:
- Quebrar resistências às alterações,
- Manter o Público Interno informado e orientado sobre o andamento das mudanças, e
- Preparar e alinha o Público Interno às mudanças e conquistar seu comprometimento com a visão e a missão da empresa/instituição.
Síntese curricular
Décio Miranda
Economista e jornalista , trabalhou por 25 anos no Grupo Nestlé, onde atuou como Relações Públicas, Assessor de Imprensa, coordenador da Publicidade Institucional e assessor do Conselho de Administração. Em Brasília, exerceu a função de Relações Governamentais do Grupo.
Por nove anos, integrou como colaborador a equipe do Serviço Especial do jornal O Estado de S. Paulo. Criou o sistema de comunicação da Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (ANABB), coordenou o sistema de Comunicação e Educação da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e atuou como Assessor Parlamentar na Câmara dos Deputados e no Senado Federal.
Foi assessor direto do Procurador-Geral do Trabalho por quatro anos, função que deixou em 1999 para trabalhar na Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), onde atuou na área de Comunicação Social e, nos últimos três anos, como um dos assessores diretos do presidente daquela Instituição. Deixou a Anatel em setembro de 2009, para trabalhar como consultor em Comunicação Interna e Institucional, atividade que exerce em parceria com empresa de consultoria E-Logos Gestão Empresarial.
Ingresso: Um brinquedo novo
Confirmar presença: Tel. 3201-9252
Apoio:
AKER BLACKBULL E-SEC GAS MÓDULO TECHBIZ Z TECNOLOGIA
Cordialmente,
Comitê Gestor APL TIC DF.

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